2021年國家公務員面試:中央黨政機關面試題難點突破
(2021年國考中央黨政機關面試題特點分析)
【重要提示】
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1、專業(yè)性強。結構化、無領導、結構化小組、半結構化,司局級面談等形式全覆蓋,備考難度大。
2、政治素養(yǎng)。測查習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決實際問題的能力。
中央黨政機關面試解決三大難點,方能脫穎而出:
一、形式多樣
面試形式和出題方式靈活多樣!
結構化、無領導、結構化小組、半結構化,面試形式全覆蓋,考查側重和應對技巧各有不同,考生需要多種面試形式都訓練到位。出題形式不斷變化,對考生的知識儲備和臨場反應能力要求提高。
二、考查工作實務
命題結合政府機關工作實務!
計劃組織協調,重點考查調研與活動策劃題目,需要作答內容更有針對性和創(chuàng)新性。
現場模擬對話,重點考查現場模擬題目,化解矛盾,溝通表達能力要求高。
注重政府機關的日常工作,以政府機關,尤其一線基層單位日常工作情境命制題目,需要考生全面掌握機關工作實務。
考生需要掌握常見的政府機關工作實務有哪些。
三、司局級面談
心理素質和崗位認知要求高!
司局級談話獨立于統一面試環(huán)節(jié),由多名領導與考生面對面交談。淘汰與否與前面幾個環(huán)節(jié)分數排名沒有直接關系,直接根據考生本環(huán)節(jié)表現進行淘汰實現因崗擇人??忌枰鞔_答題本質,根據個人情況充分準備。
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